Búsqueda Laboral:

"Auxiliar en Marketing"

Requisitos:

  • Educación: Lic. en Comercialización - Lic. en Marketing - Lic. en Comunicación.
  • Experiencia: 1 año manejo de redes, pag. web, entre otras.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Disponibilidad Horaria: Part time de Lunes a Viernes.

Envianos tu CV con remuneración pretendida a :

minuevoempleo.busqueda@gmail.com

Nos encontramos en la búsqueda de un Comprador Sr. para importante empresa de Agroindustria con Planta productiva en Salta.

Requerimientos:

  • Profesionales egresados de Ingenieria
  • Con 4 o 5 años de experiencia en gestión integral procesos de compra y abastecimiento en empresas agroindustriales
  • Idealmente con posgrado o tecnicatura en seguridad industrial y/o procesos productivos.

La participación en implementaciones de procesos de optimización y mejora en el área será muy bien valorado.

Es necesario que el candidato tenga conocimiento del mercado industrial argentino. El conocimiento o experiencia en agroindustria es muy deseable.

Tareas y responsabilidades:

  • Gestión de proceso de compra y abastecimiento según políticas, estrategia y procedimientos definidos por la Gerencia del área.
  • Armado de reportes de indicadores, optimización de procesos productivos y circuitos de compra.
  • Lugar de trabajo: El Tabacal, Orán, Salta
  • Jornada de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a 12:30 y de 14:30 a 18:30 hs.

Requerimos disponibilidad para relocalización en la provincia de Salta.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Interesados enviar cv a info@onsitehr.com.ar

 

 

 – Sé parte de nuestro Programa Agrogerencial GEMBA

Comenzamos la convocatoria para nuestra 19° edición del Programa GEMBA para Jóvenes Profesionales Ingenieros Agrónomos.

Un gran equipo de profesionales y técnicos de la empresa se disponen a recibir a los ingresantes para formarlos y acompañarlos en esta propuesta de valor.

¿Qué es GEMBA?

‘GEMBA’ es un programa de desarrollo profesional, destinado a Ingenieros Agrónomos. Es rentado y la formación se realiza en condiciones reales de trabajo. Son acompañados por tutores de la empresa, durante toda la formación.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos jóvenes apasionados por los agronegocios, con interés en desarrollarse en el área comercial, de servicios y asistencia técnica.

Requisitos:

  • No es excluyente disponer de experiencia previa.
  • Valoraremos los conocimientos y/o interés en el mercado de granos (cereales y oleaginosas).
  • Deberán tener disponibilidad para residir en el interior del país y viajar frecuentemente.
  • No es necesario que los postulantes estén recibidos, pero al iniciar el programa, no deben tener materias pendientes de cursar (sólo pueden adeudar exámenes finales).

Duración: 12 meses

Comienzo: Febrero 2022

¡Si cumplís con estos requisitos sumate a este gran desafio!

¡Sumate a Gemba, la experiencia de tu vida!
https://bit.ly/3kyPdfy

 

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Nuevas profesiones para la próxima década

A continuación, hemos realizado una lista con 10 profesiones del futuro que no existen hoy en día, para tener una idea de cuáles serán las tendencias. Para la elaboración de esta lista, nos hemos apoyado en:
¡Feliz día a nuestros administradores Openixianos!
 
Gracias Agustin, Sofía y Ana por motivar, planificar y siempre dar lo mejor de ustedes. #exito #software
 

[San Miguel de Tucumán] Buscamos ENCARGADO DE COMPRAS

 

Requisitos:

  • Disponibilidad de tiempo completo
  • Experiencia comprobable de al menos 2 años en el área de compras y área comercial
  • Movilidad propia (no excluyente)
  • Edad entre 25 y 45 años
  • Conocimiento de planificación de compras, análisis de presupuestos, proveedores, gestión de almacén y logística
  • Capacidad de trabajo en equipo

Principales tareas:

  • Exploración, búsqueda.
  • Realizar negociaciones óptimas con proveedores.
  • Analizar periódicamente precios de los productos.
  • Detectar oportunidades eficaces, entre otras.

INCORPORACIÓN INMEDIATA

Interesados enviar CV a: rrhhsm00@gmail.com - Asunto: EncargadoCompras

Método de formación en el puesto de trabajo: "Aunque se utiliza en todo tipo de organizaciones, la formación en el puesto de trabajo (OJT en inglés) suele ser uno de los métodos de capacitación peor implementados.
 
Los tres inconvenientes comunes son:
 
1) la falta de un ambiente de capacitación bien organizado,
 
2) la deficiencia en las habilidades de capacitación de los gerentes
 
3) la ausencia de criterios bien definidos del desempeño laboral." Bohlander, 2008

Whatssap 3886619261

-23.7937471, -64.7845919

MAESTRO MAYOR DE OBRA O INGENIERO CIVIL, CON EXPERIENCIA MINIMA DE TRES (3) AÑOS EN COMPUTO MÉTRICO DE OBRAS DE ARQUITECTURA E INGENIERIA.
*EJECUCION DE ANÁLISIS DE PRECIOS (CONOCIMIENTO DE RENDIMIENTO DE MATERIALES Y MANO DE OBRA)
*DIMENSIONADO DE INSTALACIONES SANITARIAS, CÁLCULOS DE BALANCES TÉRMICOS, DETERMINACIÓN DE COEFICIENTE K, ETC.
* EJECUCIÓN DE CALCULO DE ESTRUCTURA.
*DOMINIO DE EXCEL, WORD, AUTOCAD, CYPECAD.
* DISPONIBILIDAD FULL TIME- AFECTACION INMEDIATA
*PRETENCION SALARIAL

En la actualidad estoy buscando trabajo relacionado con mi carrera de CPN, tengo experiencia en la parte administrativa contable. 

¿Cómo llevarse bien con los compañeros de trabajo?
Relaciones laborales en el ámbito de la empresa
Patricia Ramírez Loeffler. "Pasamos muchas horas del día en el trabajo, y por esa razón tenemos que tratar de tener un entorno agradable y cordial. Aunque esto, no siempre es posible.
El lugar donde pasamos muchas horas al día debería un ser un lugar donde sentirnos cómodos. Hay dos razones principales por las que ir al trabajo no es algo que nos agrade: por el entorno, es un lugar que no es agradable para trabajar; o bien puede ser por los compañeros de trabajo, con los que no tenemos muy buena relación, porque hay 'mal rollo' con ellos.
Esta mala conexión con otros compañeros de trabajo puede deberse a múltiples factores: son personas que no cumplen con su trabajo, llegan tarde, se escaquean de todas las tareas que pueden, etcétera. Estos y otro comportamientos similares origina un ambiente de trabajo hostil o tóxico que se ve reflejado en las relaciones entre los compañeros de trabajo."

Hola ! Me encuentro en la búsqueda laboral, con título en Técnico superior en laboratorio bioquímico con matrícula en mano.

Dispuesto a crecer aún más y ayudar así al diagnóstico, como así también poder realizar prácticas para crecer profesionalmente aún más.

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Esta semana tenemos una sesión online.  En esta ocasión estaremos presentes en un evento junto a Melissa Barcia Beltrán, consultora experta en e-learning de la empresa española Vértice Formación y Empleo.

No te pierdas esta ocasión en la que hablaremos sobre Plataformas eLearning al servicio del desarrollo organizacional.

El desarrollo organizacional como proceso, facilita hacer cambios en la salud, la cultura y el desempeño de una organización. La plataforma eLearning es una herramienta que permite y facilita darle sistematicidad, planificación y trazabilidad al proceso de cambio.

En esta sesión te contamos como implantar está fórmula en tu negocio para que veas los beneficios en primera persona.

Por parte de Capacitaweb, participará en la sesión Máximo Iriondo, consultor y socio de Innova Estudio de RRHH y Capacitaweb.


Te esperamos el jueves 26 de agosto a las 14:30 en España -  09:30 en Argentina.

Regístrate aquí: https://lnkd.in/eUnkWQjE

Added a post  to  , FORMACIÓN A DISTANCIA

Esta semana tenemos una sesión online.  En esta ocasión estaremos presentes en un evento junto a Melissa Barcia Beltrán, consultora experta en e-learning de la empresa española Vértice Formación y Empleo.

No te pierdas esta ocasión en la que hablaremos sobre Plataformas eLearning al servicio del desarrollo organizacional.

El desarrollo organizacional como proceso, facilita hacer cambios en la salud, la cultura y el desempeño de una organización. La plataforma eLearning es una herramienta que permite y facilita darle sistematicidad, planificación y trazabilidad al proceso de cambio.

En esta sesión te contamos como implantar está fórmula en tu negocio para que veas los beneficios en primera persona.

Por parte de Capacitaweb, participará en la sesión Máximo Iriondo, consultor y socio de Innova Estudio de RRHH y Capacitaweb.


Te esperamos el jueves 26 de agosto a las 14:30 en España -  09:30 en Argentina.

Regístrate aquí: https://lnkd.in/eUnkWQjE

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Te invitamos desde CapacitaWeb a conocer más sobre plataformas elearning al servicio del desarrollo organizacional.
Te esperamos el próximo Jueves 26. 

Actividad con inscripción previa. 

 https://attendee.gotowebinar.com/register/7389851052573173775.


¡Te esperamos!

Te invitamos desde CapacitaWeb a conocer más sobre plataformas elearning al servicio del desarrollo organizacional.
Te esperamos el próximo Jueves 26. 

Actividad con inscripción previa. 

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¡Te esperamos!