¡ ATENCION #SALTA !
Nos encontramnos en búsqueda de un #AGENTE DE TURISMO para Apart La Viña en Salta Capital .
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Buscamos personas con marcado perfil comercial.
Será responsable de llevar a cabo tareas Operativas, Administrativas y de Marketing para garantizar un excelente servicio para huéspedes y clientes.
Se valorará perfiles de la Industria del Turismo y afines a la Administración de Negocios.
Promocionará paquetes turísticos tanto para Clientes individuales como Corporativos.
Establecerá alianzas con empresas locales, nacionales y turismo exterior para ofrecer descuentos y promociones a sus afiliados o miembros.
Valoraremos personas con actitud emprendedora, creativa y sobre todo gran sentido de ambición.
Disponibilidad Full Time. (negociable)
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Postulate a consultoraemece@gmail.com con asunto "Apart La Viña"
Consultas al 11 2408 2985
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#Hotel #Hotelería #SaltaTurismo #Turismo #TrabajoenTurismo #Hospedajes #TrabajoenHotel #Salta
"Las ventajas de usar upskilling y reskilling son:
- Reducir costos, dado que si la organización capacita al trabajador y profundiza sus habilidades y conocimientos, mejorarán sus resultados y los de la empresa en un mediano y largo plazo.
- Retener talento, ya que si la empresa forma a un trabajador, obtiene más compromiso de su parte, porque sabe que la empresa está apostando por él y por el equipo humano
- Mejorar la imagen y la competitividad de la empresa, ya que si la organización apuesta por los trabajadores y por su desarrollo profesional dentro de la misma, se obtendrán equipos mucho más competitivos
- Promover una cultura de aprendizaje constante, porque si las empresas se encuentran en continuo aprendizaje a través del uso de upskilling y reskilling, estas serán mucho más resolutivas y los empleados más versátiles y podrán ser capaces de adaptarse a los retos del futuro." https://bit.ly/3OypjID
La teoría de Michels establece que todas las organizaciones complejas, independientemente de cuán democráticas sean cuando comenzaron, finalmente se convierten en oligarquías.
Robert Mitchels
Para que el profesional desarrolle las Buenas Prácticas, es decir, los comportamientos observables asociados a una competencia (hacer), es necesaria la presencia conjunta (fig.1) de los cinco componentes de la competencia:
1- saber (conocimientos);
2- saber hacer (habilidades);
3- saber ser (actitudes),
4- querer hacer (motivación) y
5- poder hacer (aptitud profesional y medios). Por Agencia de Calidad Sanitaria https://bityl.co/MSc1
Ante un contexto inflacionario ¿Cómo se puede negociar para no perder el poder adquisitivo del sueldo? La Lic Karina Gómez https://lkdin.io/4DZk comenta lo siguiente:
Las expectativas salariales hoy cuando se indagan aparecen respuestas como: obtener
*un salario basico+ adicionales de empresa
* ajustes bimestrales o trimestrales ya sea dentro o fuera de convenio
* plus o bono compensatorio.
* acuerdos no remunerativos extraordinarios.
Hay un nuevo concepto llamado Compensación de gastos por teletrabajo en los que hacen jornadas híbridas
Estos son los más mencionados.